Avec le soutien institutionnel de :
SYMPATICO
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2022CHRONOS-3
Fin prévisionnelle du recrutement : 31 mai 2020GATA
Fin prévisionnelle du recrutement : 30/11/2021MCL R2 Elderly
Fin prévisionnelle du recrutement : encore plus qu'une centaine d'inclusions 25/9/2019RT3
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2020Etude de phase II évaluant un traitement dit de consolidation chez des patients atteints d’un lymphome de Hodgkin localisé pour lesquels une première chimiothérapie ne s’est pas avérée suffisamment efficace.
Fin prévisionnelle du recrutement : janvier 2019Etude évaluant la tolérance et l’efficacité du nivolumab pour le traitement du lymphome du système nerveux central en rechute ou résistant, ou le lymphome des testicules en rechute ou résistant chez des patients adultes.
Fin prévisionnelle du recrutement : juin 2019Etude précoce pour déterminer la dose recommandée, la tolérance et l'efficacité du lénalidomide administré en association avec l'obinutuzumab pour le traitement du lymphome folliculaire et du lymphome diffus à grandes cellules B réfractaire ou en rechute.
Fin prévisionnelle du recrutement : non préciséeEtude évaluant l’efficacité du traitement standard du lymphome diffus à grandes cellules B de bon pronostic en fonction de l’évaluation de la réponse (précoce ou standard) par TEPscan chez des patients âgés de 18 à 80 ans.
Fin prévisionnelle du recrutement : non préciséeEvaluation d’un traitement d’induction et d’entretien par obinutuzumab chez des patients atteints d’un lymphome du manteau, en complément à une chimiothérapie et une autogreffe de cellules souches.
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2018Etude évaluant un traitement associant la bendamustine et un protocole de chimiothérapie chez des patients âgés de plus de 60 ans atteints d’un lymphome de Hodgkin.
Fin prévisionnelle du recrutement : novembre 2019SELINDA
Fin prévisionnelle du recrutement : janvier 2021FLIRT
Fin prévisionnelle du recrutement : juin 2020Etude évaluant l’efficacité et la tolérance de la romidepsine associée au protocole standard CHOP par rapport au protocole standard CHOP seul chez des patients atteints d’un lymphome T périphérique non préalablement traité.
Fin prévisionnelle du recrutement : non préciséePOLARIX
Fin prévisionnelle du recrutement : janvier 2021NIVINIHO
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2020ALK-OBS
Fin prévisionnelle du recrutement : juillet 2023TIRHOL
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2024ROSEWOOD
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2022BICAR
Fin prévisionnelle du recrutement : septembre 2023VERLEN
Fin prévisionnelle du recrutement : juin 2024EZH-302
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2024TRANSCRIPT
Fin prévisionnelle du recrutement : Avril 2028MAHOGANY
Fin prévisionnelle du recrutement : Juillet 2028EPCORE CCL-1
Fin prévisionnelle du recrutement : Août 2029MARSUN
Fin prévisionnelle du recrutement : Septembre 2032RITZ
Fin prévisionnelle du recrutement : Mai 2025NIVEAU
Fin prévisionnelle du recrutement : novembre 2022ORACLE
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2021LBL 2018
Fin prévisionnelle du recrutement : octobre 2027ALYCANTE
Fin prévisionnelle du recrutement : mai 2022LOC-R01
Fin prévisionnelle du recrutement : janvier 2024OASIS-II
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2026BRUIN MCL 321
Fin prévisionnelle du recrutement : juillet 2024DALY 2-EU
Fin prévisionnelle du recrutement : septembre 2023CR108428
Fin prévisionnelle du recrutement : juillet 2019TOTAL
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2020STAIR
Fin prévisionnelle du recrutement : avril 2024BRUIN CLL-322
Fin prévisionnelle du recrutement : octobre 2025M22-132
Fin prévisionnelle du recrutement : mai 2029VERONE
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2022Métro-PD1-1708
Fin prévisionnelle du recrutement : juillet 2024COVID19_LLC-MW
Fin prévisionnelle du recrutement : mai 2022PHARAOM
Fin prévisionnelle du recrutement : août 2025DESCAR-T
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2038ECHELON-3
Fin prévisionnelle du recrutement : octobre 2023KILT
Fin prévisionnelle du recrutement : janvier 2025PREDICTOR 2
Fin prévisionnelle du recrutement : mars 2023EPCORE FL-1
Fin prévisionnelle du recrutement : décembre 2029TMF-Allo
Fin prévisionnelle du recrutement : Octobre 2026MorningLyte
Fin prévisionnelle du recrutement : Avril 2027